May 7, 2025

Anne-Birgitte Agger indtræder i bestyrelsen for Diversity Works

“Jeg brænder for at omsætte idéer til konkrete resultater – særligt når det handler om mad, måltider og mennesker, ”siger Anne-Birgitte Agger, der er nyt bestyrelsesmedlem i Diversity Works.

Anne-Birgitte Agger indtræder i bestyrelsen for Diversity Works

Den erfarne leder og madiværksætter skal bidrage til at styrke den socialøkonomiske virksomhed Send Flere Krydderier og Diversity Works’ samlede udvikling

Maj 2025

Anne-Birgitte Agger, der også sidder i bestyrelsen for Meyer-koncernen, bliver nyt bestyrelsesmedlem i Diversity Works.

Anne-Birgitte Agger har en lang karriere som virksomhedsleder, iværksætter og tidligere direktør for Hotel- og Restaurantskolen.

Hun er i dag selvstændig og driver Agger Selskab, der rådgiver om udvikling af bæredygtige og velsmagende måltidsløsninger, fødevaresystemer og maduddannelser.

“Jeg brænder for at omsætte idéer til konkrete resultater – særligt når det handler om mad, måltider og mennesker, ”siger Anne-Birgitte Agger, der ser frem til at være med til at forretningsudvikle Send Flere Krydderier, der er Diversity Works’ socialøkonomiske café og cateringvirksomhed.

“Kombinationen af mad, mennesker og meningsfuldhed rammer lige ned i det, jeg brænder for, siger Anne-Birgitte Agger og fortsætter:

”Jeg glæder mig til at bidrage til den videre udvikling af Send Flere Krydderier og til det vigtige arbejde, Diversity Works står for.”

Også direktør i Diversity Works, Sara Bech Jakobsen, glæder sig over det nye bestyrelsesmedlem og til at kunne trække på Anne-Birgitte Aggers viden og erfaringer fra restaurationsbranchen.

“Vi er meget beærede over at have fået Anne-Birgitte med i bestyrelsen,” siger Sara Bech Jakobsen:

”Jeg glæder mig til samarbejdet og til at kunne sparre med en kapacitet, der har en skarp strategisk tilgang og en stærk forståelse for, hvordan man skaber både social og økonomisk værdi gennem mad.”

Beskæftigelsesindsats med øget fokus på sundhed

Ved den første samtale med sygeplejerskerne i Diversity Works, blev hver enkelt borger og deltager i projektet bedt om at markere på en tegning, hvor de dagligt oplever smerter.

Beskæftigelsesindsats med øget fokus på sundhed

I 2024 fik beskæftigelsesindsatsen i Diversity Works et sundhedsfagligt løft, der viste sig at gøre en stor forskel i borgernes vej mod et bedre helbred og en øget trivsel – og dermed også job

Se rapport og evaluering: Beskæftigelsesindsats med øget fokus på sundhed

2024 var et lærerigt år i beskæftigelsesindsatsen i Diversity Works og Send Flere Krydderier. Med støtte fra Helsefonden fik vi mulighed for, i et pilotprojekt, at koble individuel sundhedsrådgivning hos sygeplejerskerne i Diversity Works til borgere i beskæftigelsesforløb.

22 langtidsledige borgere med minoritetsetnisk baggrund deltog i projektet i kraft af at være henvist til forløb af Jobcenter København – primært med henblik på afklaring til fleksjob eller førtidspension.

Formålet med projektet var gennem øget sundhedsfaglig støtte at afhjælpe og mindske de helbredsmæssige udfordringer, der ofte reducerer borgere i målgruppens arbejdsevne og kan være en barriere for at komme i beskæftigelse.

Erfaringerne fra projektet viser, at en helhedsorienteret tilgang, hvor sundhed og beskæftigelse tænkes sammen, udgør en væsentlig forskel for borgere i målgruppens vej mod et bedre helbred og en øget trivsel – og dermed også beskæftigelse.

I projektet viste det sig blandt andet, at langt over halvdelen af deltagerne var svært overvægtige eller overvægtige. Derfor inkluderede 40 procent af alle rådgivningsforløb også vægttabsforløb, hvor sygeplejerskerne gav råd om kost og motion. Sygeplejerskerne opfordrede desuden flere af deltagerne til at deltage i yoga eller melde sig ind i en gåklub i centret.

I forhold til en fremtidig beskæftigelsesindsats for målgruppen peger det på, at et øget fokus på sundhedsfremmende initiativer, herunder kost- og motionsvejledning, kan understøtte borgernes vægttab og generelle sundhedstilstand.

Tænk at jeg har tabt mig. Min læge har sagt til mig, at jeg skulle tabe mig, men aldrig hvordan

Overordnet set konkluderer projektet, at deltagerne fik en øget forståelse for deres helbred og opnåede en højere grad af trivsel, ligesom projektet og sygeplejerskernes indsats var med til at sikre, at flere borgere blev udredt for sygdomme og helbredsmæssige problemer hos egen læge samt fik hjælp til at få igangsat behandling.

De sociale fællesskaber i Diversity Works’ aktivitets- og rådgivningscenter, samt den tætte kontakt til sygeplejerskerne, viste sig ligeledes at have en positiv effekt på deltagernes trivsel og mentale velbefindende.

Resultaterne og erfaringerne understreger behovet for en helhedsorienteret tilgang til målgruppen af langtidsledige minoritetsetniske borgere, der foruden ledighed kæmper med komplekse helbredsmæssige udfordringer.

Det bedste var at tale med sygeplejersken og de andre kvinder. Det flyttede mit fokus fra alle mine smerter til at være mere social

”Ved at tænke et øget fokus på sundhed ind som en naturlig del af beskæftigelsesindsatsen sikrer vi ikke kun en bedre vej til fremtidig beskæftigelse for målgruppen,” siger direktør i Diversity Works Sara Bech Jakobsen og fortsætter:

”Det vil også være med til at forbedre deres livskvalitet og sikre, at de får den rette hjælp og støtte til de helbredsmæssige udfordringer, der spænder ben for en varig og levedygtig tilknytning til arbejdsmarkedet.”

I de andre praktikforløb, jeg har været på, kiggede de kun på min arbejdseffektivitet, men her blev der også kigget på mit helbred – som jo naturligt hænger sammen med min effektivitet


Beskæftigelsesindsats med øget fokus på sundhed

Læs vores evaluering af pilotprojekt fra 2024, hvor vi med støtte fra Helsefonden fik mulighed for at koble individuel sundhedsrådgivning hos sygeplejerskerne i Diversity Works til borgere i beskæftigelsesforløb.


LÆS MERE: Beskæftigelsesindsatsen i Send Flere Krydderier
LÆS OGSÅ: Et sundhedstjek i Diversity Works er ofte første skridt på vejen til et bedre helbred