April 22, 2025

Alliancen styrker civilsamfundet gennem lokalt engagement

alliancen, Nyheder
Foreningsnetværket Alliancen vokser og består nu af 21 medlemsforeninger fordelt over 10 kommuner.

Alliancen styrker civilsamfundet gennem lokalt engagement

Foreningsnetværket Alliancen samler kræfterne om at styrke medborgerskab og skabe stærke lokale samfundsaktører i hele landet

Fra Diversity Works Årsberetning 2024

Alliancen består nu af 21 minoritetsetniske foreninger fordelt over 10 kommuner – et stærkt fællesskab, der arbejder for at styrke aktivt medborgerskab og inklusion lokalt.

Gennem netværksmøder, partnerskaber og faglig vidensdeling har foreningerne i 2024 udviklet sig markant, både organisatorisk og i forhold til at engagere deres målgrupper i nye aktiviteter.

En nyere evaluering af Alliancen fra Als Research viser, at foreningerne står stærkere end tidligere og i højere grad er blevet lokalt forankrede.

Foreningerne oplever også, at deres viden om medborgerskab og demokratisk deltagelse er øget, og at de er blevet bedre klædt på til at løfte vigtige opgaver i deres lokalsamfund.

LÆS OGSÅ: Alliancen skaber stærke lokale samfundsaktører

Gennem Alliancen får foreningerne inspiration og konkrete redskaber til at styrke deres egen kapacitet. De hjælper, sparrer og motiverer hinanden på tværs af bygrænser og kommuner – og skaber på den måde et levende fællesskab, der rækker ud over de enkelte projekter of foreninger.

Det er inspirerende at mødes med de andre foreninger og få idéer til, hvordan man selv kan udvikle sig

Alliancen på Folkemødet
I 2024 deltog Alliancens foreninger samlet på Folkemødet. Her engagerede de sig i debatter om ulighed i sundhed, frivillighed, statsborgerskab og beskæftigelse. Flere foreningsrepræsentanter deltog desuden i dialogen med folketingspolitikere, eksperter og andre civilsamfundsaktører.

Det blev en oplevelse, der både gav nye perspektiver og styrkede troen på, at deres stemmer kan gøre en forskel i samfundsdebatten.

”Det er inspirerende at se, hvordan foreningerne bruger netværket til at løfte sig selv og hinanden. De har vist, at når de får de rette rammer og støtte, kan de skabe reelle forandringer lokalt og være en stemme i samfundsdebatten,” siger Sara Bech Jakobsen, direktør i Diversity Works.

Et tydeligt udviklingspotentiale
Alliancen har på få år udviklet sig fra et partnerskab til en platform for fælles handling og lokalt engagement. Foreningerne efterspørger fortsat sparring, videndeling og samarbejde om nye indsatser, der kan skabe konkrete forandringer i deres lokalsamfund.

Derfor arbejder vi videre for at styrke Alliancen som et bæredygtigt netværk båret af foreningerne selv – med plads til både udvikling, nytænkning og samarbejde på tværs.

Alliancen 2024 i tal

21 medlemsforeninger i Alliancen fordelt over 10 kommuner

4 nye foreninger i 2024:

– Aarhus Afro Forening (Århus)
– Sundheds Rewaq (Århus)
– Kulturel Kvindeforum (Odense)
– Eritreansk Forening (Svendborg)

4 netværksmøder med 175 deltagere

10 lokale projekter der enten er igangsat eller afsluttet i 2024

Kort om Alliancen

  • Netværket blev etableret i 2018 med fokus på at fremme sundhed blandt minoritetsetniske danskere.
  • Fra 2022-2025 har netværket haft fokus på kapacitetsopbygning og medborgerskab støttet af Nordea-fonden.
  • 21 medlemsforeninger fra hele landet fordelt over 10 kommuner.
  • Alliancen har afholdt 10 netværksmøder siden 2022 og samarbejdet omkring 25 lokale projekter.

    Læs mere om Alliancen

Helhedsorienteret indsats skaber nye veje til job for langtidsledige borgere

Beskæftigelse, Nyheder
Ghada, Fadimo og Kiki foran Send Flere Krydderier i Kulturhuset Union, februar 2024. Foto: Emil Fritzemeier

Helhedsorienteret indsats skaber nye veje til job for langtidsledige borgere

Beskæftigelsesindsatsen i Diversity Works’ socialøkonomiske virksomhed hjælper udsatte, langtidsledige borgere tilbage på arbejdsmarkedet

Fra Diversity Works’ Årsberetning 2024

Send Flere Krydderier er Diversity Works’ social-økonomiske café- og cateringvirksomhed. Fra vores caféer på Nørrebro serverer vi hver dag morgenmad, frokost og aftensmad, ligesom vi afholder ugentlige fællesspisninger og tilbyder catering til private arrangementer, firmafester, konferencer m.m.

Send Flere Krydderiers sociale gevinst er at skabe job til minoritetsetniske borgere, der står langt fra arbejdsmarkedet. Og så har vi mere end 10 års erfaring med at skabe meningsfulde beskæftigelsesforløb for udsatte, langtidsledige borgere.

Læs mere om beskæftigelsesindsatsen i Send Flere Krydderier

Vores erfaring viser, at adgang til positive fællesskaber og sociale aktiviteter er afgørende for at
styrke målgruppens livskvalitet og evne til at indgå i et arbejdsfællesskab. Samtidig ved vi, at komplekse sociale og helbredsmæssige udfordringer ofte spænder ben for en varig tilknytning til arbejdsmarkedet.

Derfor er beskæftigelsesindsatsen tæt forbundet til Diversity Works’ aktivitets- og rådgivningscenter, hvor vi med rådgivning, sociale aktiviteter og sundhedsrådgivning sikrer en helhedsorienteret indsats.

Helhedsorienteret støtte på vejen mod job
Målet for vores beskæftigelsesindsats er at skabe en klar vej ind på arbejdsmarkedet. Det gør vi gennem et struktureret forløb, der kombinerer intensiv social-faglig støtte, køkken- og cafébaserede træningsbaner og et tæt samarbejde med virksomheder.

Samtidig får borgerne støtte til helbred, hverdagsmestring og social integration gennem Diversity Works’ øvrige aktiviteter som civilsamfundsorganisation.

LÆS OGSÅ: Øget fokus på sundhed i beskæftigelsesindsatsen

I Send Flere Krydderiers køkkener tilbyder vi en tryg ramme, hvor borgerne oplever progression og får mulighed for aktivt at tage del i en reel arbejdsplads. En fast tilknyttet beskæftigelseskoordinator følger borgeren tæt og sikrer kontinuitet hele vejen igennem forløbet.

Ved at kombinere beskæftigelsesforløbene med stærke fællesskaber og et bredt spektrum af rådgivnings- og aktivitetstilbud skaber vi et solidt fundament for borgernes personlige og faglige udvikling. Det understøtter en bæredygtig og varig tilknytning til arbejdsmarkedet, både under og efter endt forløb.

Som civilsamfundsaktør sørger Diversity Works desuden for, at borgerne indgår i inkluderende fællesskaber og får adgang til organisationens øvrige aktiviteter som lektie- og netværkscaféer, fællesspisning, yoga og mentorskaber.

Derudover tilbyder vi individuel socialrådgivning, juridisk og økonomisk vejledning samt sundhedsfaglig støtte hos organisationens sygeplejersker til borgere, der kæmper med helbredsmæssige udfordringer.

Beskæftigelsesindsats 2024 i tal

34 kvinder henvist til beskæftigelsesforløb i 2024, som i gennemsnit har været uden for arbejdsmarkedet i 13 år, hvoraf mindst 10 ikke er på kontanthjælpsydelse efter endt forløb.

Gennemsnitsalder: 56 år. Alle borgere har oprindelse i ikke-vestlige lande.

Resultater:

7 tilkendt førtidspension

2 overgået til ressourceforløb

3 tilkendt fleksjob, hvoraf 2 er kommet i arbejde

3 indstillet til rehabiliteringsteam med henblik på bl.a. førtidspension

9 er genhenvist/fortsat i opkvalificeringsforløb i 2025

2 anbefalet førtidspension

2 anbefalet fleksjob

7 har været i ekstern praktik

Fællesskab og læring for børn og unge i Diversity Works

Fællesskaber, Nyheder
I 2024 havde vi 2.051 deltagere i vores lektie- og netværkscaféer for børn, unge, voksne og familier.

Fællesskab og læring for børn og unge i Diversity Works

Gennem faste familie- og ungecaféer med fællesspisning, lektiehjælp og børneaktiviteter skaber Diversity Works trygge og udviklende fællesskaber for børn, unge og deres familier

Fra Diversity Works’ Årsberetning 2024

Hver uge mødes frivillige og børn i Diversity Works’ lektiecaféer for at arbejde sammen om matematik, dansk og alle de andre fag, som kan føles udfordrende.

Udover bøgerne vokser der også stærke fællesskaber, der handler om mere end skole. Her opstår nære relationer, tillid og små hverdagsøjeblikke, der styrker børn og unges tro på sig selv og giver dem handlekraft i overgangen til fremtiden.

De frivillige spiller en helt central rolle som støttende voksne, der ikke bare hjælper med lektierne, men også inspirerer og motiverer børnene til at tage livets mange udfordringer op. Sammen skaber de et trygt rum, hvor der er plads til både læring, leg og sjov.

I 2024 havde vi 2.051 deltagere i vores lektie- og netværkscaféer. Og når skolerne holder fri, fortsætter fællesskabet: Mere end 400 børn, unge og familier deltog i ferieaktiviteter, hvor vi rykker fællesskabet ud af centret og ind i verden – f.eks. til Experimentarium, hvor 30 familier i foråret fik en lærerig og uforglemmelig oplevelse.

Et af vores faste fokusområder er børn og unge. Derfor arbejder vi målrettet for at skabe rammer, hvor de kan trives, lære og vokse – både fagligt, socialt og personligt. Gennem faste familie- og ungecaféer, lektiehjælp, kreative aktiviteter og inspirerende oplevelser styrker vi deres selvtillid, sociale kompetencer og evne til at navigere i en kompleks verden.

Det er hyggeligt at lave lektier sammen og få hjælp. Bagefter spiller vi spil og leger med de andre unge og voksne

– Adam og Muhamad, 12 år

Jeg er kommet i centret siden jeg var baby. Jeg glæder mig altid til at være sammen med de voksne og andre børn. Vi spiser god mad, laver lektier og leger

– Nawal, 8 år

Et sundhedstjek i Diversity Works er ofte første skridt på vejen til et bedre helbred

Nyheder, Sundhed
Sygeplejerske i Diversity Works, Liselotte Vendelsøe, var i november 2024 inviteret til Christiansborg for at tale om tolkelovgivningen i sundhedsvæsenet.

Et sundhedstjek i Diversity Works er ofte første skridt på vejen til et bedre helbred

Diversity Works tilbyder gratis og anonyme sundhedstjek hos organisationens sygeplejersker og hjælper minoritetsetniske danskere med at navigere i sundhedsvæsenet

Fra Diversity Works’ Årsberetning 2024

I Diversity Works oplever vi, at ulighed i sundhed har store personlige og samfundsmæssige konsekvenser for mange minoritetsetniske danskere.

Særligt sprogbarrierer, begrænset viden om eget helbred og manglende kendskab til sundhedssystemet skaber udfordringer og forhindringer i forhold til forebyggelse og behandling.

Derfor tilbyder Diversity Works gratis og anonyme sundhedstjek, der varetages af organisationens sygeplejersker og et korps af sundhedsfaglige frivillige.

Flere dage og aftener om ugen står de klar i centret og tager imod borgere, der søger råd om deres helbred, kropsforståelse og hjælp til at finde vej i sundhedsvæsenet.

Et sundhedstjek fokuserer på at give den enkelte en overordnet helbredsvurdering og kropsforståelse. Sygeplejerskerne måler ofte blodtryk, BMI og tager en blodprøve, der danner baggrund for en snak om, hvordan man kan forbedre sit helbred.

I 2024 havde vi 323 sundhedstjek for 124 unikke brugere. De hyppigste emner var støtte til kontakt med egen læge eller hospital, vejledning om vægt og diabetes, rådgivning om medicin, hjælp ved smerter samt samtaler om psykiske problemer.

Et sundhedstjek er ofte første skridt på vejen til et bedre helbred og en styrket sundhed. Nogle borgere får hjælp til at forstå prøveresultater og lægejournaler, mens andre støttes i at kontakte sundhedsvæsenet eller får følgeskab til vigtige konsultationer.

Sygeplejerskerne skaber således bro mellem borgeren og sundhedsvæsenet gennem målrettet støtte, der har til formål at styrke den enkeltes helbred og adgang til information, udredning og behandling.

Fra praksis til Christiansborg
Erfaringerne fra sundhedstjek i centret danner grundlag for sygeplejerskernes fortalerarbejde uden for centret. Gennem året har sygeplejerske Liselotte Vendelsøe delt praksisnær viden med fagfolk og beslutningstagere fra hele landet.

I marts var Liselotte blandt andet forbi Region Syddanmark for at holde oplæg om udfordringerne i mødet mellem sundhedsvæsenet, det offentlige system og minoritetsetniske borgere – og om, hvordan tilliden mellem borger og system kan styrkes.

Senere på året deltog hun i en paneldebat på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet om begrebet “etniske smerter”. Her var budskabet klart:

“Etniske smerter er ikke et begreb, men et fænomen, som dækker over sundhedsvæsenets utilstrækkelighed.”

I november var Liselotte Vendelsøe desuden inviteret på Christiansborg, hvor hun belyste de alvorlige konsekvenser af den nuværende tolkelovgivning.

Fra talerstolen i Fællessalen på Christiansborg sendte hun et klart budskab til de fremmødte fagfolk og politikere:

”Hvis vi vil sikre lige adgang i sundhed for alle, bør tolkegebyret afskaffes.”

Sundhedstjek 2024 i tal

323 sundhedstjek i 2024

124 unikke rådsøgende

Hyppigste emner:

– Kontakt til egen læge og hospital
– Vægt og diabetes
– Vejledning om medicin
– Smerter
– Psykiske problemer

Det er første gang, jeg har oplevet at få rigtig hjælp til mit helbred

– Borger i sundhedstjek

Rådgivning der styrker livsmestring, tryghed og handlemuligheder

Nyheder
I 2024 har vi haft 1135 social- og juridiske rådgivninger i Centret på Blågårdsgade.

Rådgivning der styrker livsmestring, tryghed og handlemuligheder

Diversity Works støtter mennesker i komplekse livssituationer med individuel socialrådgivning, et helhedsorienteret blik og en anerkendende tilgang – for en stærkere og mere selvstændig fremtid

Fra Diversity Works’ Årsberetning 2024

Hos Diversity Works’ rådgivningstilbud i centret på Blågårdsgade kan borgere få støtte til at håndtere de mange forskellige udfordringer, der kan opstå i hverdagen – fra gæld og boligproblemer til beskæftigelse, opholdssager, helbredsmæssige forhold og familieretlige spørgsmål.

Rådgivningen henvender sig til udsatte minoritets-etniske danskere, som ofte står i komplekse livssituationer og risikerer at falde mellem systemerne.

”Vores arbejde handler ikke kun om at løse akutte problemer. Det handler om at give den enkelte bedre muligheder for at skabe forandring i eget liv,” fortæller Karen Dahl-Nielsen, der er socialfaglig medarbejder i Diversity Works.

”Tillid, tryghed og respekt for den enkeltes situation og baggrund er centrale værdier i vores rådgivning.”

Individuel støtte med blik for helheden
Rådgivningen tager udgangspunkt i den enkeltes behov og kombinerer individuel vejledning med et helhedsorienteret blik på hele livssituationen.

Økonomi, bolig, helbred og beskæftigelse er ofte tæt forbundet, og derfor ser rådgiverne altid på sammenhængene i de problemer, borgerne står med.

Med en interkulturel og anerkendende tilgang møder de borgerne i øjenhøjde og anerkender, hvordan forskellig kultur- og systemforståelse påvirker både udfordringer og løsninger. Det skaber en tryg ramme, der støtter borgerne til selv at tage næste skridt.

Stigende behov og fremadrettet udvikling
Rådgivningen oplever i stigende grad, at de rådsøgendes situationer er komplekse, og at mange falder mellem systemerne. Samtidig ses en øget efterspørgsel på støtte, hvilket peger på et behov for yderligere udvikling og prioritering.

”Derfor arbejder vi med at styrke indsatsen for de mest udsatte grupper, blandt andet dem uden opholdsret eller stærkt netværk,” siger Karen Dahl-Nielsen og fortsætter: 

”Vi arbejder også på at udvikle gruppebaserede rådgivningstilbud, der kan skabe fællesskab og styrke borgernes egne netværk.”

For at imødekomme det stigende rådgivningsbehov arbejdes der desuden fokus på at styrke samarbejdet med frivillige og på at indgå i flere tværgående partnerskaber med andre NGO’er, myndigheder og social-økonomiske aktører, fortæller Karen Dahl-Nielsen.

”Sammen kan vi løfte flere og skabe bedre muligheder for dem, der har allermest brug for det.”

Rådgivningen 2024 i tal

1.135 Afholdte social- og juridiske rådgivninger

824 Unikke rådsøgende

Hyppigste emner:

63% Økonomi

25% Beskæftigelse

23% Helbred

22% Bolig

21% Familieret

Øvrige emner: Udlændingeret, klage, uddannelse, vold

Tillid, tryghed og respekt for den enkeltes situation og baggrund er centrale værdier i vores rådgivning

– Karen Dahl-Nielsen, socialfaglig medarbejder

Fællesskaber, livsmestring og livskvalitet

Fællesskaber, Nyheder
I 2024 har vi haft mere end 9.000 registrerede besøg i Centret og over 2.000 deltagere i lektie- og netværkscaféer for børn, unge, voksne og familier.

Fællesskaber, livsmestring og livskvalitet

Diversity Works’ center er et mødested for minoritetsetniske børn, unge og voksne, hvor fællesskaber, rådgivning og aktiviteter giver støtte i hverdagen, styrker livsmestring og skaber en stærk følelse af at høre til

Fra Diversity Works’ Årsberetning 2024

Centret i Blågårdsgade er fundamentet i Diversity Works og danner rammen om en lang række fællesskaber for minoritetsetniske børn, unge og voksne. Og så er det et mødested, hvor man kan drøfte udfordringer og finde løsninger på at navigere i det offentlige system, for eksempel hjælp til e-Boks, MitID eller ansøgning om julehjælp.

Her mødes mennesker i sociale fællesskaber og læringsfællesskaber og deltager i aktiviteter som lektie- og netværkscaféer, madklub, sundhedstjek, yoga, indfødsretskurser og mentorskaber. Derudover tilbyder vi individuel rådgivning ved organisationens socialrådgivere, sygeplejersker og frivillige.

Centret er indgangen til den helhedsorienterede indsats i Diversity Works og hjertet i organisationens virke, der samler vores mange tilbud og samtidig skaber et fællesskab, som styrker livsmestring, øger livskvaliteten og fremmer følelsen af at høre til.

“Vi vil gerne være et sted, der favner hele mennesket – både når det går godt, men også i de situationer, hvor man som udsat borger har brug for vejledning eller rådgivning,” siger Sofie Theede, der er aktivitetsleder i Diversity Works.

Centret i tal 2024

9.049 Registrerede besøg

2.051 Deltagere i lektie- og netværkscaféer

148 Deltagere i jobrådgivning

101 Deltagere i indfødsretskursus

406 Deltagere i ferieaktiviteter for børn, unge og voksne

143 Deltagere til kollektiv rådgivning

298 Deltagere til yoga

741 Deltagere i systuen

Vejledninger i Centret 2024

697 vejledninger i Centret, der omhandlede støtte og hjælp til:

26% E-boks/breve

16% Netbank/økonomi

12% MitID/telefon

9% Skemaer og ansøgninger

7% Jobsøgning/fagforening

Øvrige emner: Bolig, sundhed, uddannelse, rejsekort, diverse

Jeg er glad for at komme i centret. Vi har et stærkt fællesskab, hvor vi griner sammen, og så støtter vi hinanden i svære livsfaser

– Malika Chemlali

Jeg er frivillig i systuen, hvor jeg har lært meget og møder mange søde mennesker, og så kommer jeg i rådgivningen, når jeg har brug for vejledning

– Mama Rose